Krieviņš: Ir jāuzlabo valsts pārvaldes efektivitāte
Jaunais Valsts kancelejas direktors Mārtiņš Krieviņš ir pārliecināts, ka valsts pārvaldes efektivitāte ir jāuzlabo, un tas būs viens no viņa uzdevumiem jaunajā amatā.
Ja agrāk Latvijas valsts pārvalde nereti starptautiski tika minēta kā labs piemērs, pēdējā laikā nācies dzirdēt un arī redzēt starptautiskos novērtējumos, ka Latvijas vārds vairs nefigurē kā labais piemērs valsts pārvaldes reformām un attīstībai, ekspresintervijā pēc apstiprināšanas amatā aģentūrai LETA pauda Krieviņš.
Stājoties jaunajā amatā, Krieviņš kā vienu no uzdevumiem ir minējis mazas, efektīvas un uz rezultātu orientētas valsts pārvaldes izveidošanu. Šis jautājums ir aktuāls arī saistībā ar pēdējā laika notikumiem, tostarp Nodarbinātības valsts aģentūras direktores vēlmi pamest amatu, lai gan pēc tam viņa pierunāta palikt. "Ir iespējams atrast labu modeli, pie kura ir gan atbildība, gan lielāka elastība, lai sasniegtu izvirzītos mērķus," noteica Valsts kancelejas direktors.
Arī saistībā ar Valsts kanceleju Krieviņam ir ambiciozi plāni - izveidot to par Baltijā spēcīgāko valdības centru, sniedzot atbalstu Ministru kabinetam un Ministru prezidentam.
Diskutējot par efektīvu valsts pārvaldi, nereti tiek pieminēts arī atalgojums. Lai gan ik pa laikam izskan, ka ministriem atalgojums būtu jāpalielina, jo tas ir neatbilstoši zems, Krieviņš ir pretējās domās - proti, 2000 eiro atalgojums ir liela alga salīdzinājumā ar zemākā līmeņa atalgojumu - minimālo algu.
"Kopumā šis jautājums ir jāskata, taču daudz plašākā kontekstā. Mēs nevaram teikt, ka tagad valsts pārvaldē ministriem, valsts sekretāriem vai visiem strādājošajiem celsim algas," saka Krieviņš, atgādinot, ka ir jāvērtē valsts budžeta iespējas apmierināt visas vēlmes, kā arī Ukrainas krīzes ietekme uz tautsaimniecības nozarēm. Viņaprāt, atalgojuma jautājums būtu jāskata kontekstā ar visu valsts pārvaldes politiku. Un tā ir viena no viņa prioritātēm jaunajā amatā.
Uz sarakstu
